2023년 근로장려금, 자녀장려금 신청기준 및 금액 변경사항 정리

 

안녕하세요 러송입니다.

 

많은 분들이 정부에서 제공하는 근로장려금을 제공받았습니다.

 

기존 법정기한은 12월 30일까지 지급하는 것이었지만 3주 앞당겨서 지급했다고하고 올해 지급은 마무리되었다고 합니다.

근로장려금

 

또한, 근로장려금 신청기준과 금액을 일부 변경하였는데 오늘은 그 변경사항에 대해 알아보겠습니다.

 

목차

1. 근로장려금이란?
2. 기존 근로장려금 및 자녀장려금 자격요건
3. 근로장려금 및 자녀장려금 변경사항
4. 마치며

 

1. 근로장려금 및 자녀장려금이란?

근로장려금이란 소득과 재산이 일정금액 미만인 근로자, 사업자 등 가구에 대해 근로장려금을 지급하는 제도입니다.

 

자녀장려금이란 자녀양육을 위해 총소득 4,000만원 미만이면 부양자녀 1명당 지원금을 지급하는 제도입니다.

 

 

2. 기존 근로장려금 및 자녀장려금 자격요건

먼저 신청자격은 전년말 기준 가구원, 소득, 재산요건을 모두 만족해야 합니다.

 - 가구원 : 단독(배우자, 18세 미만 자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구), 홑벌이(배우자(총 급여액 등이 300만원 미만) 또는 18세 미만 자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구 중 각각 연간소득금액 100만원 이하), 맞벌이 가구(신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만원 이상인 가구)

 - 소득 : 단독 2,200만원 미만, 홑벌이 근로 3,200만원 미만 / 자녀 4,000만원 미만, 맞벌이 근로 3,800만원 미만 / 자녀 4,000만원 미만

 - 재산 : 가구원 전체 재산합계액 2억원 미만

  * 가구원 전체 재산합계액이 1억 4천만원 ~ 2억원 미만이라면 신청금액의 50%만 지급

 

근로장려금 지급금액은 최대기준으로 단독은 150만원, 홑벌이가구는 260만원, 맞벌이가구는 300만원입니다.

 

자녀장려금 지급금액은 부양자녀 1인당 70만원입니다.

 

 

3. 근로장려금 및 자녀장려금 변경사항

변경사항은 신청자격 중 재산요건이 변경되었습니다.

 - 기존) 2억원 미만 → 변경) 2억 4천만원 미만(2022년 6월 1일 기준)

 - 기존) 가구원 전체 재산합계액이 1억 4천만원 ~ 2억원 미만이라면 신청금액의 50%만 지급

  → 변경) 가구원 전체 재산합계액이 1억 7천만원 ~ 2억 4천만원 미만이라면 신청금액의 50%만 지급

 

또한, 지급금액도 변경되었습니다.

 - 근로장려금 지급금액 : 기존) 최대기준으로 단독은 150만원, 홑벌이가구는 260만원, 맞벌이가구는 300만원

  → 변경) 최대기준으로 단독은 165만원, 홑벌이가구는 285만원, 맞벌이가구는 330만원

 - 자녀장려금 지급금액 : 기존) 부양자녀 1인당 70만원  → 변경) 부양자녀 1인당 80만원

 

 

4. 마치며

오늘은 근로장려금과 자녀장려금 변경사항에 대해 알아보았습니다.

 

정부에서 제공해주는 지원금을 자격이 되신다면 꼭 받으시기 바랍니다.

 

이상으로 글을 마치겠습니다.

 

아래의 글도 참고하시기 바랍니다.

2022년 근로장려금, 자녀장려금 신청방법 (lovingpine.com)

2022년 근로장려금, 자녀장려금 신청방법

 

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소상공인 역량강화사업 자격요건, 신청방법 정리 (lovingpine.com)

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읽어주셔서 감사합니다.