안녕하세요 러송입니다.
중년의 나이에 퇴직을 하고나서도 사회에 기여를 하면서 월급을 받을 수 있는 제도가 있습니다.
오늘은 신중년 경력형 일자리 사업에 대해 알아보겠습니다.
1. 신중년 경력형 일자리 사업이란?
신중년 경력형 일자리 사업은 2019년부터 시작된 정부 지원사업으로 만 50세 이상 70세 미만 퇴직전문인력에게 경력과 전문성을 활용해 지역사회에 도움을 제공할 수 있는 공공일자리를 자치단체를 통해 제공하는 사업입니다.
2. 신중년 경력형 일자리 사업 자격요건
참여분야는 경영전략, 마케팅홍보, 재무회계금융, 외국어, 사회서비스, IT정보화, 법률법무, 문화예술, 행정지원, 교육연구, 상담멘토링, 기타 등 13개 분야로 구성되어 있습니다.
참여자격은 아래의 자격을 모두 충족해야 합니다.
모집대상은 만 50세 이상 70세 미만 퇴직전문인력이고 그 외 요건을 만족해야 합니다.
급여는 지자체별 일자리는 상이하지만 4대보험가입과 최저시급 이상의 인건비와 주휴수당, 연차수당등 각종 수당을 제공합니다.
3. 신중년 경력형 일자리 사업 신청방법
신청은 모집하는 시·군·구청 및 수행기관에 방문하여 신청하면됩니다.
제출서류는 참여신청서, 자기소개서 및 전문경령 기술서, 개인정보제공동의서, 경력증명서 등을 제출해야 합니다.
* 모집요강에 따라 제출서류의 차이가 있을 수 있습니다.
자세한 사항은 시·군·구청 및 워크넷에서 확인하시면 됩니다.
워크넷 - 중장년 > 신중년 경력형 일자리 사업 > 사업 소개 (work.go.kr)
현재 기준으로는 5군데에서 모집을 하고 있네요.
4. 마치며
오늘은 신중년 경력형 일자리 지원 사업에 대해 알아보았습니다.
퇴직 후 무엇인가를 할지에 대해 고민할 때, 경력을 살려 사회의 발전에 이바지할 수 있는 이 제도를 활용하는 것도 좋을 것으로 보입니다.
이상으로 글을 마치겠습니다.
아래의 글도 참고하시기 바랍니다.
중장년 일자리 희망센터 자격요건, 신청방법 정리 (lovingpine.com)
중소기업 퇴직연금(푸른씨앗)기금 제도 자격요건, 신청방법 정리 (lovingpine.com)
국가금연지원서비스 종류, 자가진단 방법 정리 (lovingpine.com)
읽어주셔서 감사합니다!
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